꿈꾸는 사람이 만드는 세상

힐튼 호텔의 창업자인 콘래드 힐튼(Conrad Nicholson Hilton)의 일화입니다. 힐튼이 동남아시아의 어느 지역에 새로 문을 연 호텔 오픈 기념식에 참석했을 때의 일이라고 합니다.

기념식 전날 힐튼은 호텔 로비에서 부지배인이 종업원들에게 크게 호통 치고 있는 광경을 목격하게 되었습니다. “너희들은 일하는 방법이 틀려 먹었어. 모든 게 너무 느려. 잘 들어. 너희들 때문에 내일 내가 힐튼 사장에게 마이너스 평가를 받는 날에는 그냥 조용히 넘어가지 않을 거야. 제발 부탁이니, 정신 차리고 일해.”

힐튼은 아무 말도 하지 않고 조용히 그 자리를 떠났습니다. 그리고 다음날 기념식이 끝난 뒤에 부지배인을 불러 이렇게 충고했습니다. “기념식은 대성공이었네. 나는 자네에게 플러스 평가를 주겠네. 단, 이 모든 것이 종업원들이 일을 잘해준 덕분이라는 것을 잊지 말게나. 그들이 열심히 움직여준 덕분에 자네는 부지배인 자리에 앉아 있는 거야. 그러니 앞으로는 종업원들을 소중히 대하게.”

어떤 사람도 자기 혼자만의 힘으로는 그리 대단한 일을 해낼 수 없습니다. 위에서 이끌어주는 사람, 밑에서 밀어올려 주는 사람이 있을 때 비로소 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있습니다.

힐튼은 자신이 가진 힘 이외에 주위의 동력, 협력, 응원, 지원이라는 힘이 있어야만 인생은 도약하고 발전할 수 있다는 사실을 부지배인에게 알려주고 싶었던 것입니다.

실제로도 성공한 사람들 대부분은 자신의 재능과 노력 이외에 다른 사람(조력자, 동역자)의 도움이 있었기에 성공을 이룰 수 있었습니다. 혼자의 힘만으로 큰 성공을 이룬 사람은 거의 없습니다.

원활한 인간관계야말로 성공을 위한 절대조건이라고 할 수 있습니다. 우리가 인적 네트웍을 중시하는 이유도 이 때문일 것입니다. 따라서, 우리는 평소에 원만하고 조화로운 인간관계를 만드는데 힘써야 합니다.

여러분에게는 “당신을 위한 일이라면 그 어떤 일이라도 기꺼이 하겠습니다.”는 사람들이 얼마나 있습니까? 솔직히 저도 선뜻 대답을 못하겠습니다. 이런 인간관계는 상호간의 사랑과 신뢰가 바탕이 되어야 합니다. 우리를 위해 어떤 일이라도 기꺼이 하겠다는 사람이 있기 위해서는 우리가 먼저 그 사람의 일이라면 기꺼이 할 수 있어야 합니다.

콘래드 힐튼은 “아무리 위대한 인간도 혼자서는 세상을 살아갈 수 없다.”고 했습니다. 꿈과 비전을 이루는 일 또한 결코 혼자서 할 수 없습니다. 공통된 목표를 위해 서로 협력하고, 응원.격려하는 사람이 반드시 있어야 합니다.

조력자야말로 성공의 문을 여는 열쇠라고 할 수 있습니다. 그렇기에, “Vision Supporter”라는 꿈을 향해 이제는 용기를 갖고 첫걸음을 내딛고자 하는 “꿈꾸는 사람”에게도 지금, 같은 꿈을 갖고 그 꿈을 위해 함께 일할 분이 필요합니다.

서로에게 힘이 되어, 같은 꿈을 함께 이뤄나갈 분이 지금 제게 절실히 필요합니다.

* 이 글은 제가 매주 "꿈꾸는 사람이 보내는 편지"란 제목으로 지인들에게 보내고 있는 메일을 포스팅 한 것입니다. "꿈꾸는 사람이 보내는 편지"를 받고 싶으신 분들께서는 덧글을 달아주시든지 thatdreamer@hanmail.net으로 신청해 주시면 감사하겠습니다.